которые никак не могут получить свой первый оффер
Для Unity разработчиков

Как добиться стабильных приглашений на собеседования и получать офферы, если тебя сейчас никуда не зовут и даже не смотрят твои резюме?

Как сделать так что бы рекрутеры начали сами тебя приглашать на собеседования? Продолжаешь делать отклики и все в пустую?
Прошел уже много собеседований, а заветного оффера все еще нету?
Много чего перепробовал, а желаемый результат так и не получил?
Моя пошаговая авторская система трудоустройства, которая доведет тебя до стабильных собеседований за 2 месяца
Если ты давно пытаешься прийти к стабильным приглашениям на собеседования, но:

Тебе обещали что ты быстро найдешь работу после курсов, но этого не произошло.
Тебя возможно зовут на собеседования, но оффера так и нету.
Боишься что так и не сможешь найти работу и придется снова возвращаться на прошлую.
Тебя бесит, что тебе не дают фидбек после собеседования.
А так же напрягает та ситуация, что рекрутеры не отвечают на твои отклики.

Это нормальная ситуация. Я сам был на твоем месте. Виноваты компании с их текущей сломанной системой найма.
Текущие методы поиска работы и трудоустройства на сегодняшнем рынке уже не работают. Посмотри форумы и посты в интернете. Все призывают к сильному портфолио, красивому резюме и качественному сопроводительному письму. Но никто не берет во внимание то, что найм сломан и подход «в лоб» уже не работает. Это не 2020 год, когда достаточно было иметь просто резюме и тебя звали в десятки компаний.
В самом худшем сценарии — разработчики ищут работу по 6 месяцев и устраиваются с очень плохими условиями. Таймтрекеры, работа по 12 часов, задержки с зарплатами. Все это происходит, когда не умеешь искать работу на текущем рынке.

Но если начать разбираться, почему тебя не приглашают на собеседования уже сейчас, то:
Ты получишь стабильные ответы на твои отклики.
Тебя будут звать на собеседования.
Ты сможешь получить оффер в геймдеве от 1000 $.
Сами рекрутеры будут находить твои контакты и писать тебе первыми.

Помнишь я чуть выше писал, что портфолио, красивое резюме и качественное сопроводительное не работает?
Давай я покажу тебе, как большинство форумов и гайдов предлагают решить проблему низкой конверсии откликов к офферу.

Пример: «Проблема. Не зовут на собеседования
Существующее решение: писать красивое сопроводительное письмо при отклике, более детально расписывать достижения в резюме, написать еще несколько пет проектов и прикрепить их к портфолио.
Результат: люди все так же получают автоматические отказы после отклика на вакансию, или получают отказы после собеседования. Даже если написать 10 проектов в портфолио, ты все равно слышишь одну и ту же фразу «мы приняли решение двигаться с более подходящим кандидатом»
А теперь реальная проблема.

Проблема не в том, что тебя не зовут на собеседования. А в том, что твое резюме физически не проходит автоматический парсинг. За окном эра ИИ. Большинство компаний поставили себе как барьер первого уровня — парсинг резюме ботом, что бы экономить время рекрутера, проверяя тысячи резюме. Только если у тебя есть достаточно лет опыта в резюме и ты прошел автоматический парсинг, твое резюме попадет на стол к рекрутеру. Даже если ты попал на первичное собеседование, пройдя авто-фильтра, то здесь нужно еще знать как правильно ответить на вопрос «расскажите о себе». Почти все отказы связаны с тем, что кандидат не знает как правильно «продать» свой опыт, что бы компания захотела его «купить». Кандидат банально не выделяется ни чем от других кандидатов.
Мое уникальное решение:
я делаю так, что бы твое резюме проходило автоматические фильтра и рассказываю о том, что нужно упомянуть о себе на собеседованиях, что бы тебе захотели дать оффер.
Как результат — ты получаешь оффер конкретно на ту сумму, на которую ты захочешь. И не важно есть ли у тебя коммерческий опыт, или нету.
Что говорят мои ученики?
За месяц работы с Юрой поменяли общий майндсет, а так-же подтянули мои общие технические навыки. Через 13 дней поисков работы получил оффер на 2к$ с первого тех собеса.
Шикарный ментор, брал у него интенсив на 1 месяц, ни разу не почувствовал себя обманутым в ожиданиях и услуге. Человек всегда по-делу отвечает на вопросы, помогает как по технической части, так и по психологической (закладывает мысли по отношению к работе, работодателю и, в целом, к жизни). Смог за 2 недели после его интенсива получить оффер на 2000 $. Человек доводит до результата. Всегда помогает советом, опытом из собственной практики. Крайне рекомендую, потрясающий человек и ментор.
На момент написания отзыва мне 18 лет, первая встреча с Юрой была в начале лета 2024 года когда мне еще было 17. Я считал что достаточно знаю до джуновской позиции, но оказалось что я очень мало знаю) За лето мы очень сильно подтянули мои скиллы, после чего взялись за подготовку к собеседованию и составлению резюме и уже через два месяца я пошел на свое первое собеседование. Юра анализировал каждый мой собес и рассказывал как лучше отвечать и почему. И вот, спустя 3 с половиной месяца с нашей первой встречи я получил оффер на позицию Middle с зп 2к на руки. Хочу еще раз поблагодарить Юрия за огроменную помощь и прекрасные объяснения)
К тому же, я сразу обучаю своих учеников на middle позицию, минуя junior и довожу до оффера 2000 $+. Моя система работает уже больше года и более 15 человек смогли получить свою первую работу.

Даже человек, который только начинает свой путь разработчика, сможет пройти 10 этапов моего обучения и получить оффер.
Какие шаги мы с тобой будем делать
Изучишь C# и Unity на уровень достаточный что бы пройти собес на Middle с двух ног
Пишем простой проект. Поймешь что значит архитектура на проекте. Побываешь максимально приближенно к реалиям коммерческой разработки
Пишем сложный проект, в котором ты попробуешь на практике применить самые необходимые технологии, которые будут спрашивать на собеседовании. Как результат — тебе не нужно будет краснеть на собеседовании когда спросят за зенжект
Легенда. Ты думаешь что ты кому то нужен будешь без опыта? Придумаем этот опыт, где ты работал, что ты делал, какие проекты разрабатывал. Продумаем все до такой степени, что ты сам поверишь в тот факт, что ты уже работал в айти
Резюме. Напишем тебе 3+ лет опыта, а может и 5, посмотрим по твоим знаниям. Дам тебе инструмент, который покажет в процентах твои шансы, что резюме пройдет автофильтра и его увидит рекрутер
Изучаем список вопросов, которые зададут на собеседовании. У меня их 150+. Все их нужно будет выучить, если хочешь жирный оффер.
Смотришь 50+ записей собеседований с моей коллекции 230+ записей, что бы быть готовым ко всему
Мок собеседование со мной. Это собеседование будет максимально похожим на реальное. После его прохождения ты не будешь боятся реальных собеседований
Выходишь на рынок в поисках оффера, анализируем с тобой твои собеседования и уже через несколько собеседований ты сам себя не узнаешь!
Если ты уже опытный разработчик, то тебе не обязательно начинать с 1 этапа. Мы с тобой сразу можем начать с 5!
Формат обучения
После подписания договора и оплаты мы назначаем дату вступительного созвона
На вступительном созвоне я проверяю твой текущий уровень знаний, выдаю тебе всю необходимую инфу и твое первое задание
В Trello создаю для тебя доску где будут выдаваться задания и я буду следить за твоим прогрессом
Добавляю тебя в 2 чата в телеграм. Один для общения, второй с полезной информацией.
Выдам доступы к своим материалам на Google Drive и Miro.
Ходишь на еженедельные групповые созвоны с другими учениками. Задаешь вопросы, получаешь ответы, слушаешь вопросы и ответы других
По любому вопросу пишешь мне в личку в ТГ. Я всегда на связи в рабочее время
Кто я такой и почему мне можно доверять
Юрий Сулима
  • Успел поработать на всех грейдах. Джун, мидл, сеньор и тимлид
  • За первые пол года работы в айти поднял зп с 0 до 4000 $. За следующий год поднял уже до 7000 $ в месяц
Начиная процесс трудоустройства со мной ты получишь
Пожизненную подписку на мою базу знаний, где собраны все мои гайды. Особенно будут полезны гайды по трудоустройству и достижению в перспективе зарплаты в 7000 $+. В то время как другие люди платят 200 $ что бы получить доступ, ты получишь это бесплатно.

Помощь в прохождении испытательного срока после получения оффера. Представь что рядом есть человек, который подстрахует тебя. Даже если тебе кажется что ты плохо справишься — благодаря мне ты и не заметишь как пройдешь испытательный срок. Обычно за такую услугу беру 500 $ в месяц, но для тебя это будет бонусом в моей программе трудоустройства.
Сколько все это стоит?
500$ предоплата + 150% от оффера
150% можно разбить на 3 платежа по 50%
Что ты получишь итого?
  • Консультации со мной в личном чате
  • Еженедельные групповые созвоны с ребятами твоего уровня
  • Изучение C# и Unity до уровня, достаточного для зарплаты в 2000 $, или даже больше, если уже есть опыт
  • Структурированный роадмап по карьерному росту
  • Гайды на каждый твой этап в карьере
  • Авторская база знаний, в которую я вложил весь свой опыт и практику по «срезанию углов» в айти
  • Чат с другими учениками, в котором можно показать свои достижения, а так же обсудить не рабочие моменты
  • Гугл диск с 230+ записей реальных собеседований с геймдева за 2024−2025 года
  • Мою личную поддержку и доведение тебя до оффера твоей мечты
  • Мою личную поддержку и доведение тебя до оффера твоей мечты
Если ты запишешься на обучение до конца этого месяца
Ты получишь все это за 300$ + 150% и сэкономишь 200$ на предоплате

Если я не смогу довести тебя до уровня, что ты сможешь ходить по собеседованиям на 2000$+, то я верну тебе деньги!
Зачем оставлять заявку прямо сейчас?
С середины следующего месяца будут изменения
  • Все, кто приходят ко мне на обучение трудоустройства – останутся без групповых созвонов и поддержки на испытательном сроке.
  • Возвращение цены до 500 $ + 200%
  • Остается 6 мест до конца года

Ты можешь спросить, какая моя мотивация делать сейчас скидку предоплаты с 500$ До 300$?

Все очень просто. Я хочу поразить тебя. Возможно ты уже покупал курсы от известных онлайн школ за несколько тысяч долларов? А я хочу что бы ты был поражен моими материалами и программой которую ты увидишь и что бы ты смог получить х7-х10 от своей предоплаты на выходе после обучения

Отзывы
Учти, что ранее моя часовая консультация стоила 100$. А здесь за 300$ я вижусь с тобой каждую неделю и трачу десятки часов для твоего успеха. А там еще внутри очень много гайдов помимо моего сопровождения.
Итоги
Какие шаги мы с тобой будем делать
Мы с тобой изучим язык C# и движок Unity на необходимый минимум, что бы можно было пройти собеседование.
Сделаем настолько крутое резюме, что тебе не смогут отказать после отклика на вакансию и будут звать на собеседования.
Ты заранее будешь знать к каким вопросам готовиться в ту или иную компанию. Не забывай – у меня есть записи реальных собеседований в множество компаний.
Выходишь на рынок и начинаешь поиск работы по моим гайдам и правилам.
  • Результат
  • Ты получишь оффер на 2000 $+
    Если это твоя первая работа в геймдеве
  • Ты получишь оффер на 4000 $+
    Если у тебя уже есть опыт в геймдеве
FAQ
Что делаем дальше?
Переходи по этой ссылке. Перед тобой откроется мой контакт в телеграме.
Напиши мне «Привет. Я с сайта и хочу узнать больше о трудоустройстве»
Я задам тебе несколько вопросов и мы назначим дату для нашего бесплатного звонка.
После звонка мы подписываем договор и можем начинать процесс обучения.
Хочешь найти работу Unity разработчиком и стабильно получать офферы?
Ну и зачем ты так далеко пролистал сайт? Мотивации не хватило написать мне?
Давай я расскажу, что будет дальше
1-й вариант

Ты забьешь на мое обучение. Будешь смотреть дальше разные курсы/ютуб/телеграм каналы. Будешь изучать и дальше техническую информацию, откликаться на вакансии и после очередного «спасибо за отклик, но мы приняли решение двигаться с другим кандидатом», у тебя внутри все сожмется.
Ты будешь думать «Почему опять другой кандидат, а не я?»
И ты в очередной раз будешь искать ответ в ChatGPT под пивас, но так и не поймешь почему тебя не зовут на собесы и не дают офферы.
2-й вариант

Ты сделаешь идеальное резюме.
Ты самостоятельно додумаешься, что в резюме нужно писать 3+ лет опыта.
Ты сделаешь отклики и тебя даже позовут на собеседования.
И уже после 10 собеседований у тебя все так же будет 0 офферов. Ты окончательно выгоришь и забьешь на айти. Все эти потуги не дадут никакого результата.
3-й вариант

Ты заходишь ко мне на обучение по трудоустройству.
Идешь по СТРОГОЙ роадмапе (инструкции), которую я проверил на себе.
Читаешь все гайды, которые я тебе скажу читать.
Тебя начинают постоянно приглашать на собеседования.
Ты начинаешь получать офферы от 2000 $.
Работаешь некоторое время.
Ты повторяешь абсолютно те же шаги с обучения, но только уже без меня и выходишь на офферы от 4000 $.
Выбирай вариант, который подходит для тебя
Пиши уже сейчас, возможно от оффера тебя отделяет всего лишь 1 сообщение!
Made on
Tilda